2013年3月25日，由中船重工集團副總經(jīng)理張志剛帶隊的一行人到戴德測控參觀，并就公司企業(yè)文化建設(shè)同我公司總經(jīng)理緱岳松等作了深入交流。

      上午，張志剛等一行人首先參觀了我公司“企業(yè)文化特色墻”，“企業(yè)文化特色墻”包括企業(yè)的組織機構(gòu)規(guī)劃、企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃通道、企業(yè)員工個人魅力展示及以“我的文化我做主”命名的活動圖片集錦。參觀期間，張志剛等人對我公司這一“企業(yè)文化特色墻”創(chuàng)意非常贊成，并給與了高度評價。我公司總經(jīng)理緱岳松表示我們的企業(yè)文化建設(shè)之路還處于探索階段，希望能夠給予我公司寶貴意見，我們會再接再厲做的更好。

      參觀后，我公司總經(jīng)理為張志剛等人詳細介紹了我公司的企業(yè)文化建設(shè)之路。張志剛認為我公司在組織結(jié)構(gòu)、薪酬福利、員工晉升以及組織員工積極投身社會公益等活動做出了榜樣，應(yīng)該多多向我公司取經(jīng)學(xué)習(xí)，把企業(yè)文化做出成效。

最后，雙方都表示企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在企業(yè)文化的建設(shè)過程中，應(yīng)當(dāng)及時進行交流，及時溝通。