剛和家人一起度過值得回味的舌尖上的端午，第二天一大早就和公司的小伙伴踏上了去秦柏嶺度假村的大巴車上。

      初到秦柏嶺，不禁讓我有些失望，沒有太多的景點，沒有安排爬綿山，來了這里我們在10分鐘之內(nèi)就變成了一個兵，既來之則安之 ！ 很快在教練的安排下我們的團隊分成了“敢死”和“火箭”兩個小分隊，開始了為期兩天的戶外拓展訓(xùn)練，兩天的訓(xùn)練給我留下了太多的思考，太多的感動，和太多的收獲。也讓我的思想由最初的“敢死隊”與“火箭隊”之間的PK，改為“敢死火箭是一家”，深深體會到了團隊合作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要 性。

       雖然僅僅有2天的訓(xùn)練時間，但訓(xùn)練中的每一個細節(jié)，仍在我的記憶中反復(fù)回蕩。寫這篇拓展體會感謝，我沒有按照時間順序?qū)懻麄€訓(xùn)練過程中留下的汗水，痛苦與歡笑。而是先提到給我最 大震撼和感動翻越高達4.2米畢業(yè)墻的項目。

      不知為什么，要把那面高的光禿禿的，涂抹著海藍色的油漆的水泥的墻叫畢業(yè)墻，是不是越過了這面墻，就算合格完成了拓展訓(xùn)練？如果靠單個人，這確實象是一個不可能完成的任務(wù)！沒有任何依托，不允許用任何工具，能用的，只有智慧、勇氣、互助、奮斗和團隊精神。

      教練介紹了攀爬注意事項及方法后，在隊長李工的安排下開始挑戰(zhàn)畢業(yè)墻。看似不可完成的任務(wù)在我們齊心合力下開始挑戰(zhàn)，我們幾個80公斤級別的做基石，張杰，王愛龍，史琴龍做前鋒，在隊友的托舉下先攀爬上去。第二波隊友接著上，只看看一個個的腳印從我肩上踏過，特別記憶猶新的是李東踏上我肩膀的時候根本沒有想象的那么重，我知道是在其他隊員的齊心協(xié)助下及時分散了我肩上的重量。輪到我攀爬的時候，踏著隊友強有力的肩膀站起來的時候已經(jīng)被高墻上面的隊員拉住了我的手，還沒怎么樣往上攀，就被另外的隊員拉住了我的腿，把我拎上去了。最有一個隊員馬工上的時候，有那么多雙手同時向馬工伸去，抓住了馬工的胳膊，抓住了馬工的腿，把他拉了上來。我被此時此刻的畫面感動了，那一刻，我相信好多伙伴的眼里都泛起了激動的淚花！?。?/span>

      40人的團隊，僅僅用了5分37秒就完成了，產(chǎn)生奇跡，創(chuàng)造2014年誠智信到目前為止培訓(xùn)的最 好記錄，全體隊員無不為之歡呼雀躍。

      就這個項目而言，思來想去，我認為有幾點原因極為重要：

      首先，團隊有了明確的指揮者——隊長。他統(tǒng)籌和控制整個過程，避免了人多口雜的現(xiàn)象，同時也在團隊內(nèi)部進行了明確分工，根據(jù)每個人的優(yōu)勢及劣勢，進行分組。比如先安身高體重分成幾排，在分成3個攀爬小組，誰做第一個，誰做支撐，女同胞上的順序，誰最后一個上 等等。

      其次，團隊伙伴們的奉獻和犧牲精神。很多伙伴自愿甘當(dāng)人梯（更可貴的是女同胞中徐源芳也舉手要求做基石）。以便后面的伙伴能夠容易爬上去，而那些已爬上去的前鋒，又猶如接力賽般輪番不停地拉后面的伙伴，大家眾志成城，心往一處使。我深深地被我們的團隊所感動。這就使凝聚力創(chuàng)造的奇跡吧！！

      高空斷橋 

      本次訓(xùn)練中最練膽子的，莫過于空中斷橋了。

      當(dāng)我們敢死隊第一個隊員王源挑戰(zhàn)的時候，看著他矯健的身姿輕輕松松爬上去了，爬桿過程并不難，但是站在踏板上的時候，還是看出了他表現(xiàn)出了膽怯和憂郁，片刻的憂郁后的一躍，成功的跳到了對面的斷橋上。成功了，大家為他鼓掌祝賀著。早跳早解脫，比較緊張的我好像是第二個挑戰(zhàn)空中斷橋的，當(dāng)我一步一步爬上斷橋處之時，已是顫顫驚驚了，跳板也比想象的窄得多，當(dāng)時腿就軟了，最害怕的就是跳不到對面的木板上，在地面上看著的不到1米，在空中怎么看著就這么遠呢？”盡管有安全繩，但我心里還是咚咚直跳，為了不耽誤太多時間，心一橫，豁出去了。一躍，成功！有了成功的第一次，往回跳就不太是難事了。此時此刻，我感嘆于我戰(zhàn)勝自己的決心，我感嘆于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍……這個拓展項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰(zhàn)，只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。 

      當(dāng)別人站在高桿上，在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候，才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我想在工作中，不同職位的人，對同一件事情，會產(chǎn)生不同的想法、感受。是不是我們在以后的工作中也應(yīng)該培養(yǎng)這樣一種觀念 ——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)牡览?，但是，我們真正做到了嗎?nbsp;去年的年終會上我們看到了銷售精英們拿到的豐厚獎金，我們是否看到了獎金背后的付出，一次次被客戶的拒絕。我們看到了售后弟兄們拖著疲憊的身體回到公司的時候，我們是否看到了售后兄弟們?yōu)榱私鉀Q客戶問題，下了一夜井，是否看到了別人已經(jīng)休息的時候，售后兄弟還奔波在路上，是否看了售后兄弟為了按時完成安裝，老婆已經(jīng)快生了還堅守在安裝現(xiàn)場。是否感受到了公司每一步的跨越都有我們生技部，銷售部，市場部 ，財務(wù)部，綜合部之間的密切配合。

       信任背摔

       人站在1米5的高臺了，背向隊友，筆直向后倒下，隊友雙臂相連，把你接住。

       我有兩個感受：一是藍天在你眼前劃過一個弧線，感覺很美，自己很壯觀；二是隊友柔軟而又有力的雙臂將我穩(wěn)穩(wěn)地接住，眼前是十幾名隊友的臉，感覺很安全，別人很關(guān)心。

       一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。

牽鼓擊球

      每個人都有每個人思想，每個人在拿起繩子的時候用的力度都是不一樣的，怎么能通過所有人齊心協(xié)力把一個鼓持平，而且還要顛的越多越好，是何等的困難??？

      但是我們完成了任務(wù)，我們齊心協(xié)力，連續(xù)顛了好幾十個球，完成之后，為了自己的成功歡呼雀躍。我們的勝利在于每一個成員都全力以赴的付出，在于每一個成員都齊心協(xié)力。

      工作亦是如此，要讓我們的企業(yè)發(fā)展的更壯大，需要我們戴德全體員工全力以赴，齊心協(xié)力，相互協(xié)作，相互支撐，才能讓企業(yè)發(fā)展的更加壯大。走的更遠。

驛站傳書

        每一個隊員在整個團隊中都很重要，都發(fā)揮著自己的作用。而且感覺到信息在溝通總的重要 性，信息在溝通中需要確認以及反饋。

        聯(lián)想到我們在工作中有效及時反饋信息的重要 性。一個錯誤的信息可能造成 人力及財力的浪費，一個錯誤的信息可能讓我們錯過一次投標(biāo)的機會，一個錯誤的信息也可能讓我們售后人員白跑一趟。

        相反，一個有效的信息可能讓我們多中一個標(biāo)，也可能讓我們的工作事半功倍，在售后工作中亦是如此，能電話解決的 就不用去現(xiàn)場。今天能通過網(wǎng)絡(luò)解決的問題就不用拖到明天。

       所以，有效的溝通特別重要。

 訓(xùn)練期間各種“獎勵”游戲，我們痛并快樂著

      最后 –又繞回到了舌尖上的話題—-我想用飯前的幾句感謝來結(jié)束我的感想隨筆?。。?！

      感謝父母，給我們生命，養(yǎng)育我們長大；

      感謝戴德，給予我們工作，提供一個發(fā)展的平臺，讓我們能生活生存，能在社會上自立；

      感謝團隊，能互相幫助，一起走過生活和工作的坎坎坷坷；

      感謝隊友，一起同甘共苦，走過風(fēng)雨；

      感謝這次拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練讓我感受到了團隊力量的強大，只要我們有強大的凝聚力，有甘為人梯的精神，我們的團隊將無往不勝。