2016年3月，《員工手冊(cè)》（2016版）在人事部的主導(dǎo)下完成改版工作，并在各部門進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)。該手冊(cè)在遵守國(guó)家相關(guān)法律的前提下，由人事部依據(jù)人事、行政、財(cái)務(wù)及各部門實(shí)際運(yùn)行情況編制而成。經(jīng)過廣泛征求各部門意見、多輪討論審核，最終一致通過，正式出臺(tái)。

       《員工手冊(cè)》（2016版）共有7章79條，內(nèi)容全面，實(shí)用性強(qiáng)，涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容。《員工手冊(cè)》是公司的“憲法”，是員工一切行為的指導(dǎo)準(zhǔn)則，為公司管理、日常運(yùn)行的提供依據(jù)。