13年時間，從一個名不見經(jīng)傳的民營企業(yè)到躋身國內(nèi)“皮帶機智能巡檢”領(lǐng)域的技術(shù)引領(lǐng)者，行業(yè)規(guī)模、市場占有率、用戶數(shù)量穩(wěn)居全國領(lǐng)先，產(chǎn)品遠銷澳大利亞、智利、秘魯、緬甸等國家，服務(wù)全球2600多家客戶，年銷售額超億元……這個有著驕人業(yè)績和蓬勃生命力的國家級高新技術(shù)企業(yè)、山西專精特新小巨人企業(yè)，正是位于金科山西智慧科技城的山西戴德測控技術(shù)有限公司。

“戴德源自英文Dedicated的音譯，意思是堅持、專注。公司成立13年來，我們只專注于輸送帶安全運行保護這個細分領(lǐng)域，力求把產(chǎn)品做窄、做深、做到極致，27項專利技術(shù)讓我們遠超同行的發(fā)展速度，始終引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展?！惫径麻L緱岳松自豪地介紹，正是“堅持”和“專注”兩個關(guān)鍵詞激活了公司發(fā)展的源動力，激勵著戴德人朝著“中國礦山安全和工業(yè)安防檢測技術(shù)的創(chuàng)領(lǐng)者”目標，一路砥礪前行。

礦山輸送帶運行過程中，皮帶機的滾筒、托輥隨著時間的推移就會出現(xiàn)損壞，輸送帶橫向斷裂、縱向撕裂時有發(fā)生，人工巡檢費時費力，不能及時發(fā)現(xiàn)問題進行處理，從而引起更大的問題，造成直接或間接經(jīng)濟損失。這一直是煤礦安全生產(chǎn)工作的世界性難題。也是緱岳松一直在努力攻克的技術(shù)難關(guān)。

創(chuàng)業(yè)初期，緱岳松主要經(jīng)營輸送帶在線監(jiān)測技術(shù)產(chǎn)品，由于缺少尖端科技含量，客戶的體驗感不盡如人意，企業(yè)發(fā)展舉步維艱。2009年12月的一天，緱岳松在與中科院工作的校友聊天中獲悉一個重要信息：X光技術(shù)在移動檢測應(yīng)用中獲得重大突破。這個信息讓他眼前一亮：“現(xiàn)在X光是不是可以應(yīng)用到輸送帶檢測技術(shù)中了？”

原來，緱岳松之前在做輸送帶防斷裂檢測時，就想過用X光，但該技術(shù)當時處于初級發(fā)展階段，尤其在檢測移動物體的時候難以實現(xiàn)。如今，這項技術(shù)的突破無疑能夠使他的輸送帶檢測技術(shù)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，填補行業(yè)空白，這一發(fā)現(xiàn)讓緱岳松異常興奮。

龍煤集團新巖礦井下變電所應(yīng)用現(xiàn)場

包頭海平面化工公司皮帶長廊現(xiàn)場

2010年，他果斷斥資2000余萬元創(chuàng)立戴德測控，組建研發(fā)團隊，專攻輸送帶智能檢測技術(shù)，歷經(jīng)兩年的刻苦攻關(guān)，該技術(shù)終于研發(fā)成功并獲得產(chǎn)品認證，通過國家科學技術(shù)成果鑒定，達到國際先進水平。2011年3月，具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)、填補國內(nèi)外市場空白的“鋼絲繩芯輸送帶智能檢測產(chǎn)品”正式投入生產(chǎn)。

新產(chǎn)品問世之初，由于市場上沒有同類產(chǎn)品，很多煤礦企業(yè)不敢相信他們產(chǎn)品的優(yōu)越性能，緱岳松和技術(shù)人員就親自上門演示、講解，讓客戶充分了解產(chǎn)品。但客戶談了很長時間，有意向，卻總是不簽單。但好產(chǎn)品不缺市場，等待的只是時機。

“當我們的第一個客戶打來電話的時候，他十萬火急要貨的語氣讓我?guī)缀跻詾樗莻€騙子，但這單生意居然很快就做成了，因為他們急需我們的產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品是唯一的，沒有其他企業(yè)生產(chǎn)?！闭劦焦镜牡谝还P訂單，緱岳松至今記憶猶新。

原來，這家遠在千里之外的河南煤炭企業(yè)舊輸送帶發(fā)生斷裂故障，遲遲找不到原因，新購買的輸送帶是否安全也迫切需要驗證，第一時間想到了來企業(yè)宣傳過的戴德測控。接到電話后戴德的技術(shù)人員千里“出診”，圓滿解決了煤礦的棘手難題。當下，雙方簽訂了購買合同。戴德測控智能檢測設(shè)備性能優(yōu)越、品質(zhì)高效的聲名在煤炭行業(yè)不脛而走，產(chǎn)品訂單紛至沓來。

品嘗到自主研發(fā)、科技創(chuàng)新甜頭的緱岳松更加堅定了企業(yè)發(fā)展的方向：專注于輸送機智能檢測相關(guān)領(lǐng)域的科技研發(fā)，不斷填補市場空白。隨著第一代產(chǎn)品在市場中被廣泛認可，企業(yè)開始步入發(fā)展的快車道。當年，他們研發(fā)的鋼絲繩芯輸送帶智能檢測系統(tǒng)就獲得8項煤礦安標認證，產(chǎn)品通過國家科學技術(shù)成果認定，達到“國際先進水平。2012年，公司與央企華亭煤業(yè)簽訂合作協(xié)議。2013年企業(yè)營業(yè)收入突破7000萬元，躋身“國家級高新技術(shù)企業(yè)”。

   “礦井下、廠房中，一個長45厘米、寬28厘米、高15厘米帶有攝像頭的方形藍色‘小家伙’在軌道上靈活滑行，電子眼上下轉(zhuǎn)動，各項數(shù)據(jù)在大屏幕上實時顯示。這是戴德測控研發(fā)的礦用多參數(shù)移動巡檢機器人?！痹诠狙邪l(fā)中心，市場部部長閆冬介紹，它就像一位生產(chǎn)安全醫(yī)生，通過模擬人體視覺聽覺嗅覺觸覺等感官，對設(shè)備進行巡視數(shù)據(jù)采集融合分析，通過“望、聞、嗅、切、思”，判斷設(shè)備故障及故障位置，完全替代人工巡檢，大幅提高了輸送機運行效率，提升了輸送機的智能化管理水平，能夠廣泛應(yīng)用于礦山、石油化工、電力、冶金、港口、城市管廊、公路隧道、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。

據(jù)了解，戴德測控目前的高科技產(chǎn)品有輸送機智能檢測領(lǐng)域、防爆智能巡檢機器人兩系列10余個產(chǎn)品，并全部具備自主知識產(chǎn)權(quán)。擁有23項發(fā)明專利、16項實用新型專利，10項外觀專利，9件軟件著作權(quán)。兩項產(chǎn)品經(jīng)國家科學技術(shù)成果鑒定為國際先進，先后獲得中國煤炭工業(yè)科學技術(shù)三等獎、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽山西賽區(qū)一等獎、山西省專利獎等。產(chǎn)品被國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金立項，連續(xù)兩年進入山西省科技項目立項。

市場需求永遠是技術(shù)發(fā)展最有力的推手之一。在戴德測控的發(fā)展過程中，有一些客戶被稱之為“里程碑式客戶”。因為他們的工礦條件都很極端，有海拔4800m的西藏工卡銅礦，有極寒-40℃的白音華露天煤礦，有最熱溫度高達45℃的緬甸達貢山鎳礦，有皮帶最寬達2.2m神東榆家梁煤礦……戴德在為客戶解決一個個難題的過程中，也獲得了無數(shù)技術(shù)攻堅的機會，積累了大量的實用數(shù)據(jù)，從而使產(chǎn)品和技術(shù)達到一個新的高度。

   “十幾年時間里，我們依托2000多家位于全國乃至世界各地的客戶，采集到了3000多條輸送帶內(nèi)部結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，構(gòu)建起機器人的智慧大腦。”可以說是巨大的市場規(guī)模對企業(yè)形成了良好反饋，這是我們在國內(nèi)和海外市場獨有的優(yōu)勢?！本椩浪蓪Υ松钣懈杏|！

      走進戴德測控研發(fā)中心，目力所及均為年輕的面孔，每一個人都在自己的工位上緊張地忙碌著。像所有的科技型企業(yè)一樣，戴德測控的研發(fā)及技術(shù)人員占到員工總?cè)藬?shù)的53%，?？埔陨先藛T占比92%。令人注目的是，公司的研發(fā)辦公區(qū)域全部為開放式，員工與領(lǐng)導之間可以“無障礙”地交流，隨時隨地進行溝通。

緱岳松說，科技型企業(yè)最可貴的就是人才資源，最值得珍惜的就是人的創(chuàng)新思維。在這里，上下級之間是平等的關(guān)系，沒有所謂的“核心、權(quán)威”之說，公司就是要用“去中心化”的理念，著意營造平等的人際關(guān)系，這樣員工才能沒有思想的束縛，專心投身研發(fā)和技術(shù)，激發(fā)出巨大的創(chuàng)新活力。

為了拓展員工的視野，緱岳松還積極組織他們走出去，參加北京、上海等國家級行業(yè)展會，歐洲、大洋洲、南美洲的國際展會上，也留下了他們的足跡。這些閱歷讓研發(fā)人員更加洞悉市場，了解國外客戶，看到了“中國智造”的在國際市場中的優(yōu)勢與短板，進而針對性地進行研發(fā)。

在努力打造企業(yè)內(nèi)部人才隊伍的同時，戴德測控還積極同太原理工大學、中北大學開展產(chǎn)學研合作。通過深度聯(lián)袂，高等院校的科研理論優(yōu)勢直接賦能企業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品，使戴德測控在“專精特新”的道路上走得更加穩(wěn)健扎實。同時計算機、人工智能等專業(yè)的高素質(zhì)高校畢業(yè)生也為戴德測控提供了“人才蓄水池”。緱岳松相信隨著校企合作的深入開展，企業(yè)的發(fā)展也將迎來更多機遇。

13年來，低調(diào)做企業(yè)、高調(diào)做產(chǎn)品一直是戴德人的行事風格，雖然企業(yè)也擁有一系列榮譽和頭銜，但他們更看重山西省“專精特新”小巨人企業(yè)、山西省省級企業(yè)技術(shù)中心、國家級高新技術(shù)企業(yè)等具體而清晰的企業(yè)定位。正是這些，真實記錄了戴德測控一路打拼的企業(yè)成長軌跡，彰顯著企業(yè)在科技創(chuàng)新中每一個臺階的躍升，預(yù)示著企業(yè)未來發(fā)展的走向。

“企業(yè)在為社會創(chuàng)造價值的同時更是員工們的家，他們在這里安身立命、養(yǎng)家糊口，也在實現(xiàn)著自己的人生價值。企業(yè)一路走來，當初一起創(chuàng)業(yè)的員工幾乎沒有一人離開，非常感謝大家的信任與追隨，深感更有責任帶領(lǐng)大家把企業(yè)做好，做長久?！本椩浪傻囊幌挘蔑@了一個民營企業(yè)家的責任與擔當，樸實卻飽含深情。

轉(zhuǎn)載自：中宏網(wǎng)